定制电源项目总工
职位描述：
1．精通LCD 或PDP电源设计开发和研发管理；
2．熟悉电源市场发展及各种拓扑方案，具有扎实的理论基础，能独立，快速，高效开展项目研发；
3．所开发的产品中有成功的量产案例；
4．对电源元器件等材料的选用方面有全面的认识；
5．思维开阔，工作严谨，有敏锐的市场洞察力及创新精神，具有良好的沟通能力能够激励属下的工作激情。

电源研发工程师
职位描述：
1、25～45岁，本科以上，电子/电力相关专业，英语良好；
2、三年以上通讯电源研发工作经验，熟悉LAYOUT及AC/DC、DC/DC电源研发；
3、有较强沟通、表达、逻辑思维能力。

电源技术员
职位描述：
1、22～35岁，中专以上，电子类专业，英语良好；
2、两年以上电源调试或维修工作经验；
3、熟悉电源工作原理及结构；
4、对电子电路知识有良好认识，责任心强。

生管
职位描述：
1、23～30岁，大专学历以上，电子/机电/电气/机械专业，英语四级以上；
2、二年以上制造企业生管、计划工作经验；
3、熟悉生产计划编排，对生产效率提高、物料成本控制有良好认识。

定制电源业务员
职位描述：
1、25～40岁，大专学历以上，电子/机械/机电/自动化专业，英语四级以上；
2、两年以上通讯行业或电源研发、销售工作经验；
3、熟悉电源产品市场行情及目标客户；
4、有电源行业客户资源者优先。

仓库主管
职位描述：
1、25～35岁，大专学了以上，电子/机电/财会专业，有一定的英语听说读写能力；
2、两年以上电子制造企业仓库管理工作经验；
3、熟悉物流现场管理、帐务管理；
4、责任心强，有团队合作精神。

适配器业务专员
职位描述：
1、25～40岁，大专学历以上，电子/机械/机电/自动化专业优先；
2、计算机操作熟练，有公司办公自动化经验优先；
3、能熟练的阅读英文资料和网站信息，有英语交流经验优先；
4、两年以上电源适配器销售工作经验；
5、熟悉电源产品市场行情及目标客户；
6、较强的沟通理解能力；
7、有电源行业客户资源者优先。